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    2018年4月11～14日，在全行業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入貫徹新發(fā)展理念,著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，行業(yè)發(fā)展逐漸步入上升軌道的大好形勢下，以“新時代、新理念、新作為”為主題的中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會五屆三次會員代表大會暨第十六屆中國工程機(jī)械發(fā)展高層論壇在被譽(yù)為龍城的國家歷史文化名城廣西省柳州市盛大開幕。

    本屆大會是由中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會主辦，廣西柳工機(jī)械股份有限公司協(xié)辦，中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會官方網(wǎng)站承辦，北京BICES國際工程機(jī)械展和殼牌（中國）有限公司支持。中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會祁俊會長、蘇子孟常務(wù)副會長兼秘書長以及來自協(xié)會副會長、常務(wù)理事、理事單位高層和協(xié)會所屬各專業(yè)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及新會員單位、行業(yè)主流媒體代表等共300余人出席本屆會議。

協(xié)會副會長、中國國機(jī)重工集團(tuán)有限公司董事長吳培國主持提交審議議案

    會上，協(xié)會副會長、中國國機(jī)重工集團(tuán)有限公司董事長吳培國主持提交五屆三次會員代表大會審議議案。議案具體內(nèi)容如下：

    一、關(guān)于協(xié)會2017年度會費(fèi)收支情況報告

    關(guān)于協(xié)會2017年會費(fèi)收支情況，詳見議案一：《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會2017年會費(fèi)收支情況報告》，請審議。

    二、關(guān)于《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程》修改的議案

    根據(jù)行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革文件精神和民政部、國資委社團(tuán)管理的相關(guān)要求，《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程》進(jìn)行相應(yīng)修改。詳見議案二，請審議。三、關(guān)于制定新會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的議案

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)〔2007〕36號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費(fèi)管理的意見》(發(fā)改經(jīng)體〔2017〕1999號)和中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程,特制定新會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。詳見議案三，請審議。

    四、關(guān)于協(xié)會增持北京天施華工國際會展有限公司股權(quán)的議案

    經(jīng)北京天施華工國際會展有限公司（以下簡稱“天施華工”）股東會通過，一致同意協(xié)會受讓天施華工30.01%的股權(quán)，受讓后協(xié)會持有天施華工61.01%的股權(quán)。詳見議案四，請審議。

    五、關(guān)于協(xié)會分支機(jī)構(gòu)撤銷、設(shè)立以及負(fù)責(zé)人當(dāng)選及變更情況的議案現(xiàn)將協(xié)會分支機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的變動情況提交大會審議。詳見議案五,請審議。

    六、關(guān)于協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法修訂的議案

    協(xié)會原團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法2010年開始實(shí)施，在2015年進(jìn)行了第一次修訂。根據(jù)最近修訂的《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》和國家有關(guān)文件精神，對本管理辦法進(jìn)行了第二次修訂。詳見議案六，請審議。

    七、關(guān)于編撰《中國工程機(jī)械行業(yè)志（2011-2015》的議案

    為了真實(shí)記錄工程機(jī)械發(fā)展的完整歷程，協(xié)會決定在出版完成《中國工程機(jī)械行業(yè)志（1949-2005）》和《中國工程機(jī)械行業(yè)志（2006-2010）》的基礎(chǔ)上，繼續(xù)編纂《中國工程機(jī)械行業(yè)志（2011-2015）》。詳見議案七,請審議。

    八、關(guān)于協(xié)會完善有關(guān)內(nèi)部管理制度的議案

    隨著協(xié)會商會脫鉤改革工作的推進(jìn)，協(xié)會需根據(jù)脫鉤改革要求制定和完善內(nèi)部管理制度。2017年在修訂和實(shí)施分支機(jī)構(gòu)管理和分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定之后，又制定了新的薪酬管理制度，以完善激勵機(jī)制和理順內(nèi)部工作關(guān)系，保證協(xié)會的平穩(wěn)發(fā)展。詳見議案八，請審議。

    九、關(guān)于新增會員的議案

    協(xié)會擬新增會員148家（詳見議案九）。

    以上議案的具體內(nèi)容，已經(jīng)印發(fā)給大家，請各位代表審議。

    議案一：

    關(guān)于協(xié)會2017年度會費(fèi)收支情況報告

    根據(jù)中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）四屆二次會員代表大會通過的《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》和《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年協(xié)會總機(jī)構(gòu)會費(fèi)收支情況報告如下：

    一、會費(fèi)收繳情況

    2017年協(xié)會總機(jī)構(gòu)應(yīng)收會費(fèi)65.50萬元，實(shí)際收繳會費(fèi)51.40萬元，會費(fèi)繳納率為78.47%，應(yīng)繳未繳會費(fèi)14.10萬元。協(xié)會總機(jī)構(gòu)副會長單位能按時繳納會費(fèi)，其他少數(shù)會員單位因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整等原因，未能如期繳納會費(fèi)。

    二、會費(fèi)支出情況

    根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定，收取的會費(fèi)應(yīng)用于為會員提供服務(wù)而發(fā)生的支出，本著勤儉節(jié)約的原則，協(xié)會總機(jī)構(gòu)收取的會費(fèi)主要用于以下方面：

    （一）印刷費(fèi)及信息資料費(fèi)支出2.06萬元。包括為會員單位和政府相關(guān)部門提供《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會簡報》的印刷費(fèi)支出，以及為開展行業(yè)活動印刷各種信息資料等支出。

    （二）召開理事會、會員代表大會、行業(yè)工作會議共支出會議費(fèi)2.74萬元。

    （三）為加強(qiáng)與會員單位的聯(lián)系和溝通，共支出郵寄費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等20.20萬元。

    （四）辦公用房租賃費(fèi)、電費(fèi)支出31.24萬元。

    2017年會費(fèi)收入占協(xié)會總機(jī)構(gòu)支出大約為5%，協(xié)會的其他支出主要通過為政府、企業(yè)提供服務(wù)取得的收入進(jìn)行彌補(bǔ)。

    特此報告，請予審議。

    議案二：

    關(guān)于《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程》修改的議案

    根據(jù)國務(wù)院行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革系列文件精神和民政部、國資委的相關(guān)要求，對協(xié)會改革后的章程修改有比較具體的要求，因此《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程》作了較大的修改，現(xiàn)將新章程提交大會審議。

    中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程

    第一章總則

    第一條本團(tuán)體的名稱是：中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會，英文名稱：CHINACONSTRUCTIONMACHINERYASSOCIATION，縮寫：CCMA。

    本團(tuán)體是由中國工程機(jī)械行業(yè)的企、事業(yè)單位、大專院校、社會團(tuán)體等有關(guān)單位自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性、非營利性社會組織。

    本團(tuán)體會員分布和活動地域?yàn)槿珖?

    第二條本團(tuán)體的宗旨：

    協(xié)助政府實(shí)行行業(yè)管理，為政府、行業(yè)、會員、用戶服務(wù)；成為政府和企業(yè)、用戶的橋梁和紐帶；維護(hù)會員的合法權(quán)益，反映會員的愿望和訴求；自律行業(yè)行為；促進(jìn)中國工程機(jī)械行業(yè)的不斷發(fā)展。

    本團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，自覺加強(qiáng)誠信自律建設(shè)。

    第三條本團(tuán)體依照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定建立黨的組織，承擔(dān)保證政治方向、團(tuán)結(jié)凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長、加強(qiáng)自身建設(shè)等職責(zé)。

    本團(tuán)體的登記管理機(jī)關(guān)是國家民政部，黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委。

    本團(tuán)體接受登記管理機(jī)關(guān)、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、有關(guān)行業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

    第四條本團(tuán)體負(fù)責(zé)人包括會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長和監(jiān)事長。

    第五條本團(tuán)體的住所：北京市。

    本團(tuán)體的網(wǎng)址：www.mingrenlu.cn

    第二章業(yè)務(wù)范圍

    第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：

    （一）行業(yè)管理，研究探討工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方向、政策法規(guī)等，為政府制定行業(yè)重大決策和行業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和提出建議。

    （二）總結(jié)交流企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；探索企業(yè)深化改革的新途徑；推廣企業(yè)管理的創(chuàng)新成果；促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度；開展診斷咨詢服務(wù)等，不斷提高企業(yè)的市場競爭能力。

    （三）受委托對行業(yè)內(nèi)重大投資、改造、開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研和論證并提出建議，為用戶的采購、項(xiàng)目招標(biāo)提供推薦性意見。

    （四）受政府或相關(guān)主管部門規(guī)定，組織制定或參與制修訂有關(guān)工程機(jī)械的各類標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

    （五）開展用戶滿意度調(diào)研、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)研等工作，接受政府有關(guān)部門委托參與有關(guān)工程機(jī)械類產(chǎn)品各種許可證的發(fā)放、檢查和整改工作，為政府復(fù)查、換證提供依據(jù)。收集和反饋行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助政府作好質(zhì)量管理工作，促進(jìn)產(chǎn)品品種、性能和質(zhì)量的不斷提高。

    （六）對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和工程機(jī)械市場需求及發(fā)展趨勢進(jìn)行分析研究，開展市場調(diào)研，進(jìn)行市場預(yù)報和產(chǎn)品進(jìn)出口監(jiān)測，建立產(chǎn)業(yè)損害預(yù)警機(jī)制；利用協(xié)會網(wǎng)站、簡報和組織媒體資源宣傳行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

    （七）開展國際合作和交流活動，加強(qiáng)與各國同行業(yè)協(xié)會及企業(yè)的聯(lián)系與溝通，提供工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)的咨詢服務(wù)。

    （八）制定行規(guī)行約；建立行業(yè)自律性機(jī)制；規(guī)范行業(yè)自我管理行為；提高企業(yè)形象和市場信譽(yù)。

    （九）做好行業(yè)內(nèi)部的價格協(xié)調(diào)和價格自律工作，維護(hù)行業(yè)整體利益和消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)公平競爭。

    （十）接受政府委托承辦或根據(jù)市場和行業(yè)發(fā)展需要，舉辦、合作舉辦和組織企業(yè)參加國內(nèi)外展覽會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品推廣會，組織會員參展、參觀；促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，技術(shù)進(jìn)步，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)外市場。

    （十一）開展行業(yè)統(tǒng)計工作和網(wǎng)絡(luò)信息工作，為政府制訂產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)，為企業(yè)研究市場提供服務(wù)。

    （十二）組織開展行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，組織其它各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高全行業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)。

    （十三）組織行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)鑒定，企業(yè)資質(zhì)評審，科技成果評審、鑒定等業(yè)務(wù)。

    （十四）向政府反映行業(yè)及會員單位的愿望和訴求，在行業(yè)中貫徹落實(shí)政府的有關(guān)政策法規(guī)，維護(hù)會員單位的合法權(quán)益。

    （十五）根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,利用協(xié)會不動產(chǎn)資源開展房屋租賃業(yè)務(wù)。

    （十六）承擔(dān)政府交辦和會員單位委托的其它工作。

    第三章會員

    第七條本團(tuán)體的會員種類:單位會員。

    第八條申請加入本團(tuán)體的會員，必須具備下列條件：

    （一）擁護(hù)本團(tuán)體的章程；

    （二）有加入本團(tuán)體的意愿；

    （三）在本團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;

    第九條會員入會的程序是：

    （一）提交入會申請書，并提交有關(guān)證明材料。

    （二）經(jīng)理事會討論通過；

    （三）在理事會閉會期間，可授權(quán)常務(wù)理事會代行審核會員入會；

    （四）各分支機(jī)構(gòu)可受協(xié)會委托辦理吸收會員初審手續(xù)，經(jīng)分支機(jī)構(gòu)同意后報送總會秘書處審批；

    （五）會員單位的代表是單位法人代表或其委托人，會員單位法人代表變更時，協(xié)會會員單位代表相應(yīng)變更。

    （六）由總會秘書處發(fā)給會員證，并予以公告。

    第十條會員享有下列權(quán)利：

    （一）本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

    （二）參加本團(tuán)體的活動；

    （三）獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

    （四）對本團(tuán)體工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

    （五）入會自愿、退會自由。

    第十一條會員履行下列義務(wù)：

    （一）遵守本團(tuán)體章程和各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行本團(tuán)體的決議；

    （二）維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益；

    （三）完成本團(tuán)體交辦的工作；

    （四）按規(guī)定交納會費(fèi)；

    （五）向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料；

    第十二條會員退會應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會員證。會員如果2年不履行會員義務(wù)的，視為自動退會。

    第十三條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

    第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

    第十四條本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：

    （一）制定和修改章程；

    （二）決定本會的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；

    （三）制定和修改理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法，報黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)備案；

    （四）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

    （五）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

    （六）審議監(jiān)事會的工作報告；

    （七）制定并修改會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

    （八）決定終止事宜；

    （九）決定其他重大事宜。

    第十五條會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

    第十六條會員代表大會每屆5年，每年召開1次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，經(jīng)黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審核同意后，報登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。延期換屆最長不超過1年。

    第十七條本團(tuán)體設(shè)立理事會。理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。

    第十八條理事會的職權(quán)是：

    （一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

    （二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務(wù)理事；

    （三）籌備召開會員代表大會；

    （四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

    （五）決定會員的吸收和除名；

    （六）決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

    （七）決定副秘書長、各所屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

    （八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作；

    （九）制定內(nèi)部管理制度；

    （十）決定其他重大事項(xiàng)。

    第十九條理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。

    理事會換屆，應(yīng)當(dāng)在會員（代表）大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

    換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定換屆方案，應(yīng)在會員（代表）大會召開前2個月報黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審核。

    第二十條理事會每年至少召開1次會議。情況特殊的，可采用通訊形式召開。

    第二十一條本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會，由理事會選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務(wù)理事會行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。

    理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人的選舉結(jié)果須在20日內(nèi)報黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審核，經(jīng)同意，向登記管理機(jī)關(guān)備案。

    第二十二條常務(wù)理事會須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2／3以上表決通過方能生效。

    第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開1次會議；情況特殊的，可采用通訊形式召開。

    第二十四條本團(tuán)體的會長、副會長、秘書長選聘產(chǎn)生，必須具備下列條件：

    （一）堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。擁護(hù)中國特色社會主義，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；

    （二）遵紀(jì)守法，勤勉盡職，維護(hù)本團(tuán)體和會員的合法權(quán)益，個人社會信用記錄良好；

    （三）在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

    （四）會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲；

    （五）秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職；

    （六）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

    （七）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

    （八）具有完全民事行為能力。

    第二十五條本團(tuán)體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)。

    第二十六條本團(tuán)體會長、副會長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。

    第二十七條本協(xié)會會長為法定代表人。因特殊情況，經(jīng)會長委托，理事會同意，報黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審核同意并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人。法定代表人代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。

    本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

    第二十八條本團(tuán)體會長行使下列職權(quán)：

    （一）召集和主持理事會、常務(wù)理事會；

    （二）檢查會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實(shí)情況。

    （三）向會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會報告工作。

    第二十九條本團(tuán)體秘書長行使下列職權(quán)：

    （一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計劃；

    （二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

    （三）提名副秘書長以及各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

    （四）擬訂年度工作報告和計劃、年度財務(wù)預(yù)決算、內(nèi)部管理制度，報理事會或常務(wù)理事會審議、批準(zhǔn)；

    （五）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

    （六）處理其他日常事務(wù)。

    第三十條本團(tuán)體設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。由3名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

    第三十一條監(jiān)事的選舉和罷免：

    （一）由會員代表大會選舉產(chǎn)生。

    （二）監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。

    第三十二條本團(tuán)體的負(fù)責(zé)人、理事和本團(tuán)體的財務(wù)管理人員不得兼任監(jiān)事。

    第三十三條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

    （一）列席理事會、監(jiān)事長列席會長會議，并對決議事項(xiàng)提出建議或質(zhì)詢；

    （二）對理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人執(zhí)行本會職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對嚴(yán)重違反本會章程或者會員代表大會、理事會決議的人員提出罷免建議；

    （三）向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

    （四）檢查本團(tuán)體的財務(wù)報告，對負(fù)責(zé)人、理事、財務(wù)管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

    （五）向黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、行業(yè)管理部門、登記管理機(jī)關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

    （六）決定其他應(yīng)由監(jiān)事會審議的事項(xiàng)。

    監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

    第三十四條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和本會章程，忠實(shí)、勤勉履行職責(zé)。

    第三十五條監(jiān)事會可以對本團(tuán)體開展活動情況進(jìn)行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作。

    第五章資產(chǎn)管理、使用原則

    第三十六條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來源：

    （一）會費(fèi)；

    （二）捐贈；

    （三）政府資助；

    （四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入；

    （五）利息；

    （六）其他合法收入。

    第三十七條本團(tuán)體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。

    第三十八條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)除用于與本團(tuán)體有關(guān)的、合理的支出外，必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和非營利事業(yè)。

    第三十九條本團(tuán)體執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

    第四十條本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

    第四十一條本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

    本團(tuán)體重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會（常務(wù)理事會）審議。

    第四十二條本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)可的審計機(jī)構(gòu)組織的財務(wù)審計。

    第四十三條本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

    第四十四條本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第六章信息公開與信用承諾

    第四十五條本團(tuán)體依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，履行信息公開義務(wù)，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機(jī)構(gòu)出具的報告、會費(fèi)收支情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項(xiàng)、章程、組織機(jī)構(gòu)、接受捐贈、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項(xiàng)、可提供服務(wù)事項(xiàng)及運(yùn)行情況等信息。

    第四十六條本團(tuán)體建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

    第四十七條本團(tuán)體重點(diǎn)圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)對象和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。

    第七章章程的修改程序

    第四十八條對本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議通過。

    第四十九條本團(tuán)體修改的章程，須在會員代表大會通過后報黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審核，經(jīng)同意后在30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

    第八章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

    第五十條本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。

    第五十一條本團(tuán)體終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審查同意。

    第五十二條本團(tuán)體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

    第五十三條本團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

    第五十四條本團(tuán)體終止后的剩余財產(chǎn)，在黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

    第九章附則

    第五十五條本章程經(jīng)2018年4月12日第五屆三次會員代表大會修訂并表決通過。

    第五十六條本章程的解釋權(quán)屬本會理事會。

    第五十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

    議案三：關(guān)于制定新會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的議案

    中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會會費(fèi)收取辦法

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)〔2007〕36號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費(fèi)管理的意見》(發(fā)改經(jīng)體〔2017〕1999號)和中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會章程，按照合理設(shè)置會費(fèi)上限的精神，特制定本辦法。

    一、凡經(jīng)批準(zhǔn)成為中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會正式會員的企業(yè),均按本辦法交納會費(fèi)。

    二、副會長單位、常務(wù)理事單位、理事單位、普通會員單位會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為（以下均為上限）:

    1、副會長單位:80000元人民幣/年

    2、常務(wù)理事單位:50000元人民幣/年

    3、理事單位30000元人民幣/年

    4、普通會員單位8000元人民幣/年

    三、每年的會費(fèi)原則上于3月底前一次交清。

    本辦法自五屆三次會員代表大會審議通過后實(shí)施。

    議案四：

    關(guān)于協(xié)會增持北京天施華工國際會展有限公司股權(quán)的議案

    經(jīng)北京天施華工國際會展有限公司（以下簡稱“天施華工”）股東會通過，一致同意天施華工進(jìn)行如下股權(quán)變更：

    一、同意將中工工程機(jī)械成套有限公司持有天施華工的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會，轉(zhuǎn)讓比例為天施華工總股本的30.01%。

    二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會持有天施華工61.01%的股權(quán).

    三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，天施華工除承辦中國（北京）工程機(jī)械、建材機(jī)械和礦山機(jī)械展覽與技術(shù)交流會（BICES）外，應(yīng)著重為協(xié)會會員單位服務(wù)，開發(fā)和拓展具有市場前景的國內(nèi)外會展業(yè)務(wù)。

    經(jīng)協(xié)會秘書處研究同意，報請會員代表大會審議。

    議案五：

    關(guān)于協(xié)會分支機(jī)構(gòu)撤銷、設(shè)立以及

    負(fù)責(zé)人當(dāng)選及變更情況的議案

    一、撤銷“筑路機(jī)械分會”，成立“筑養(yǎng)路機(jī)械分會”

    筑路機(jī)械分會的名稱是沿用交通行業(yè)筑路工程機(jī)械的傳統(tǒng)稱呼，“筑路機(jī)械”主要是指路面施工與養(yǎng)護(hù)機(jī)械，隨著國家干線公路網(wǎng)的接近完成，公路養(yǎng)路機(jī)械正在上升為公路建設(shè)與管理中的主要裝備保障和需求，許多以施工機(jī)械為主的會員企業(yè)也紛紛涉足養(yǎng)護(hù)設(shè)備領(lǐng)域。

    為了涵蓋會員單位的產(chǎn)業(yè)方向，增強(qiáng)會員對分會的認(rèn)同感和歸屬感，使分會名稱在服務(wù)范圍上更為明確，建議將“筑路機(jī)械分會”注銷，成立新的“筑養(yǎng)路機(jī)械分會”。原分會的業(yè)務(wù)、活動等由新分會繼續(xù)開展。請各位代表審議。

    二、新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)當(dāng)選負(fù)責(zé)人

    1、掘進(jìn)機(jī)械分會負(fù)責(zé)人變更

    田廣范：北京建筑機(jī)械化研究院副院長

    劉慧彬：北京建筑機(jī)械化研究院高級工程師

    江琳：中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會副秘書長

    周賢彪：《建設(shè)機(jī)械技術(shù)與管理》雜志社社長、主編

    王倩：北京卓眾出版有限公司工程機(jī)械事業(yè)部市場總監(jiān)

    楊志芳：北京卓眾出版有限公司工程機(jī)械事業(yè)部部長

    焦生杰：長安大學(xué)教授

    張西農(nóng)：筑路機(jī)械分會秘書長

    吳興太:天水風(fēng)動機(jī)械股份有限公司董事長

    議案六：

    關(guān)于修訂協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的議案

    目前使用的協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法是在2010年協(xié)會四屆二次理事會通過、并于2015年協(xié)會四屆七次理事會通訊會議中進(jìn)行了第一次修訂的版本。根據(jù)新修訂《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、國務(wù)院《深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革方案》及質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委、民政部《團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（試行）》規(guī)定的精神，對管理辦法提出了第二次修訂，對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編號規(guī)則進(jìn)行了變更，并明確本辦法發(fā)布后，應(yīng)依據(jù)本辦法制修訂《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)施細(xì)則》。詳見議案六：關(guān)于協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法修訂的議案，請大會審議。

    附表:

    《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》主要修改內(nèi)容

    中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法

    （二次修訂版本）

    第一條為了開展工程機(jī)械行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定工作，規(guī)范團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定程序，保證團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量，根據(jù)新修訂《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、國務(wù)院《深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革方案》及質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委、民政部《團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（試行）》的規(guī)定，特制定本辦法。

    第二條團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足市場和創(chuàng)新需要，并充分發(fā)揮市場在資源配置中作用的標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，接受國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

    第三條工程機(jī)械行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)由中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）提出并歸口，協(xié)會或其分支機(jī)構(gòu)組織制修訂，由協(xié)會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布；協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)部負(fù)責(zé)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的日常管理工作。

    團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)審查采用會議審查，一種形式是由協(xié)會及各分支機(jī)構(gòu)組建的標(biāo)準(zhǔn)化工作專家組承擔(dān)，其成員（不是該標(biāo)準(zhǔn)的起草人）應(yīng)為該領(lǐng)域的技術(shù)專家，具有高級以上技術(shù)職稱。另一種形式是由各分支機(jī)構(gòu)組織召開各分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審查會議，其成員應(yīng)為各分行業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作人員，具有中級以上技術(shù)職稱。以上兩種會議審查形式均以能充分代表全行業(yè)意見為原則。

    第四條團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)工作的程序包括：立項(xiàng)申報、核準(zhǔn)和批復(fù)、起草、征求意見、審查、報送、審批、發(fā)布等。

    第五條任何政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織、協(xié)會及分支機(jī)構(gòu)、企業(yè)及個人均可提出團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)申請，通過相關(guān)分支機(jī)構(gòu)報送協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)部。

    申報內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)名稱、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、覆蓋范圍、主要參與企業(yè)市場份額，以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)情況。

    第六條協(xié)會收到團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目建議書后，由協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）對申報標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行立項(xiàng)核準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組須3/4以上人員同意方可由協(xié)會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立項(xiàng)。

    第七條團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)后，起草單位應(yīng)選派有豐富專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的起草人員開始團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的格式參照GB/T1.1要求編寫。

    第八條起草人完成標(biāo)準(zhǔn)草稿后，由協(xié)會或相關(guān)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將草稿在行業(yè)內(nèi)企業(yè)廣泛征求意見，反饋的意見由起草人進(jìn)行匯總整理，并將處理意見（采納、部分采納或不采納）及理由列表說明。

    第九條修改后的標(biāo)準(zhǔn)送審稿和編制說明應(yīng)提交會議審查，提出審查意見并投票表決，表決超過3/4同意的方可形成報批稿并報送協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)部。

    第十條協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)部應(yīng)在收到報送材料后完成內(nèi)部審核并報協(xié)會負(fù)責(zé)人審批。批準(zhǔn)后的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)會統(tǒng)一發(fā)布和印刷，以標(biāo)準(zhǔn)公告形式在協(xié)會網(wǎng)站公布。

    團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的匯總材料，包括發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)、報送材料，于一個月內(nèi)進(jìn)行存檔。

    第十一條中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編號由團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)代號（T/）、協(xié)會英文簡稱（CCMA）、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)順序號、年代號組成，編制規(guī)則如下：

    第十二條開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)工作的費(fèi)用來源主要有：自籌、企業(yè)贊助及社會籌集等方式。資金使用應(yīng)專款專用、公開透明，保證標(biāo)準(zhǔn)工作的完成。

    第十三條相關(guān)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)修訂工作由負(fù)責(zé)組織制修訂的分支機(jī)構(gòu)提出，協(xié)會負(fù)責(zé)人批復(fù)，按第七條至第十條程序處理。

    第十四條本辦法自五屆五次理事會通過之日起發(fā)布執(zhí)行，四屆七次理事會通過的辦法廢止。

    第十五條本辦法發(fā)布后，應(yīng)依據(jù)本辦法制修訂《中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)施細(xì)則》，由協(xié)會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。

    第十六條本辦法由中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會解釋。

    議案七

    關(guān)于編纂《中國工程機(jī)械行業(yè)志（2011-2015）》的議案

    《中國工程機(jī)械行業(yè)志（1949—2005）》和《中國工程機(jī)械行業(yè)志（2006—2010）》相繼出版發(fā)行。該志書的出版在行業(yè)內(nèi)引起巨大反響，它不僅提升擴(kuò)大了中國工程機(jī)械行業(yè)在國內(nèi)外的影響力，也使行業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)改革、發(fā)展的歷程于史書留跡；它是行業(yè)文化建設(shè)的重要成果，推動著中國工程機(jī)械在國內(nèi)外市場競爭中健康發(fā)展。

    2011年以來的“十二五”期間，中國工程機(jī)械行業(yè)在高速增長之后，經(jīng)受了連續(xù)五年的經(jīng)濟(jì)下行壓力的考驗(yàn)，市場需求持續(xù)下降，企業(yè)經(jīng)營難度增大。在面臨著較為困難、復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境的情況下，全行業(yè)堅(jiān)定不移實(shí)施優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級、強(qiáng)化管理，提升效益等舉措，在國家一系列調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型增效益政策的影響下，行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了積極的變化，有效地推動了工程機(jī)械行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，打牢工程機(jī)械持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根基，為中國工程機(jī)械行業(yè)重回上升軌道打下了良好的基礎(chǔ)。

    為了盡可能及時、如實(shí)記錄這一段歷史，反映業(yè)內(nèi)數(shù)十萬職工在這一偉大歷程中的貢獻(xiàn)，展示行業(yè)發(fā)展的成就，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，以促進(jìn)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，決定繼續(xù)組織編纂《中國工程機(jī)械行業(yè)志(2011—2015)》。請代表們審議。

    議案八：關(guān)于協(xié)會完善有關(guān)內(nèi)部管理制度的議案

    中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會薪酬管理辦法

    （試行）

    第一章總則

    第一條、依據(jù)民政部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社會組織薪酬管理的指導(dǎo)意見》（民辦〔2016〕101號）的精神，按照國家對有關(guān)社團(tuán)組織的改革要求，結(jié)合協(xié)會的發(fā)展現(xiàn)狀以及自身收支的實(shí)際出發(fā)，制定本辦法。

    第二條、以崗位績效為導(dǎo)向、以規(guī)范化為基礎(chǔ)、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，注重效率與維護(hù)公平相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持激勵與約束相統(tǒng)一、堅(jiān)持物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)員工薪酬的合理分配，逐步建立科學(xué)的薪酬體系，制定本辦法。

    第三條、基本原則:

    一、各盡所能、按勞分配，按照以崗定薪、按績?nèi)〕甑脑瓌t；

    二、根據(jù)協(xié)會工作特點(diǎn)，在完成崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上，鼓勵員工一專多能，承擔(dān)更多的工作責(zé)任和義務(wù)的原則；

    三、建立動態(tài)薪酬管理模式，實(shí)行薪酬浮動，將薪酬調(diào)整與綜合績效考核掛鉤，實(shí)行崗位末位淘汰機(jī)制的原則。

    四、以2009年為基數(shù)，在保證協(xié)會平均每年保持一定盈利的基礎(chǔ)上，薪酬增長幅度不超過協(xié)會經(jīng)濟(jì)效益增長幅度的原則；

    第四條、薪酬分配的依據(jù)是：員工崗位、業(yè)績、貢獻(xiàn)和責(zé)任。

    第五條、本辦法適用于協(xié)會秘書處全體（含駐會的會長、副會長和退休返聘的會長、副會長級人員，退休返聘的其他駐會人員等）在冊員工。

    第二章員工薪酬結(jié)構(gòu)

    第六條基本薪酬結(jié)構(gòu)：

    基本薪酬收入=基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼

    基礎(chǔ)工資=月基礎(chǔ)工資+月工齡工資+月會齡工資

    崗位工資=崗位津貼+技能工資

    第七條崗位任職條件

    ㈠、副秘書長崗位任職條件：

    1、從事行業(yè)工作五年以上，協(xié)會工作兩年以上，對行業(yè)工作熟悉且在相關(guān)工作表現(xiàn)出色，歷年考核均為優(yōu)良；

    2、分管兩個（含兩個）以上的部門工作，且部門工作良好；或者負(fù)責(zé)一個部門的工作，且承擔(dān)協(xié)會的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作與政府部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，并取得良好的實(shí)效。

    3、能積極接受和出色完成領(lǐng)導(dǎo)指派并獨(dú)立參加的政府部門、分管分會、行業(yè)企業(yè)和有關(guān)合作單位的相關(guān)會議等；

    4、能積極出色完成領(lǐng)導(dǎo)指派或分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作中所涉及的文字材料的組織、起草，并確保材料內(nèi)容符合要求或能被相關(guān)媒體采用發(fā)表。

    5、熟悉協(xié)會全面工作，并能夠獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的包括北京BICES展會等重點(diǎn)工作和有關(guān)專項(xiàng)工作，必要時在各副秘書長工作范圍內(nèi)就相關(guān)工作中承擔(dān)A、B角。

    ㈡、部門主任、副主任崗位級別核定條件：

    1、部門主任條件為獨(dú)立完成協(xié)會一個或多個部門的全面工作，且考核合格。

    2、部門副主任條件為協(xié)助部門主任獨(dú)立完成協(xié)會一個或多個部門的全面工作，且考核合格。

    ㈢、員工崗位級別核定條件：

    一級職員：工作表現(xiàn)好，協(xié)會能夠聘用且具備下列條件之一：具有高級職稱任職資格;五年以上中級職稱任職資格;具有相應(yīng)學(xué)歷的人員（碩士及以上學(xué)歷3年及以上、本科學(xué)歷5年及以上、專科學(xué)歷8年以上）;二十年以上工齡的人員；十年以上本單位工齡的人員。

    二級職員：工作表現(xiàn)好，協(xié)會能夠聘用且具備下列條件之一：具有中級職稱任職資格;具有相應(yīng)學(xué)歷的人員（碩士及以上學(xué)歷1年以上、本科學(xué)歷3年以上、專科學(xué)歷5年以上）;十年以上至二十年以下工齡的人員；五年以上本單位工齡的人員。

    三級職員：工作表現(xiàn)好，協(xié)會能夠聘用的其他人員。

    ㈣、按照每個崗位檔級的任職年限確定崗位檔級，任滿三年的增加一檔，最高檔封頂。

    第八條、績效獎勵由績效工資和年終獎勵兩部分組成。在協(xié)會凈資產(chǎn)以2009年為基數(shù)年平均增加10％及以上的前提下發(fā)放績效工資；年終獎勵將根據(jù)協(xié)會年終考核評定結(jié)果依據(jù)協(xié)會經(jīng)濟(jì)效益增長情況核定發(fā)放。

    一、績效工資根據(jù)在職崗位貢獻(xiàn)率不同，確定不同的崗位系數(shù)，職工每年按績效基礎(chǔ)工資乘以在職崗位系數(shù)所得列入個人績效工資。員工績效工資的增減將根據(jù)協(xié)會經(jīng)濟(jì)效益增長情況和員工個人考核結(jié)果進(jìn)行評定。

    崗職變動的人員，在原崗位基礎(chǔ)上，自變動之日起，按新的崗位系數(shù)核發(fā)績效工資。

    如果協(xié)會凈資產(chǎn)年平均增加不足10％，則按照協(xié)會凈資產(chǎn)實(shí)際增長比例確定每位員工當(dāng)年的績效工資增長比例；如果年平均增加為負(fù)數(shù)，績效工資為零，下年度再按下降比例扣減崗位工資，如果員工年終考核不合格，下一年起將扣減本人30%的績效工資，如果員工年終考核連續(xù)兩年不合格，下一年起將扣減本人的績效工資。國家另有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行。

    二、年終獎勵

    ㈠、每年年終，根據(jù)全年工作任務(wù)完成情況和財務(wù)收支情況確定協(xié)會獎金總額，再根據(jù)獎金總額和職工人數(shù)等確定每月職工年終獎金基礎(chǔ)額。

    ㈡、根據(jù)每月職工年終獎金基礎(chǔ)額計算出職工年度崗位獎金額。職工年度崗位獎金額等于每月職工年終獎金基礎(chǔ)額乘以崗位系數(shù)。

    ㈢、按民主集中制原則對全體工作人員進(jìn)行業(yè)績考核，根據(jù)考核結(jié)果，由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合職工年度崗位獎金額最終確定每位職工的年終獎勵水平。

    ㈣、年終獎勵不含本辦法規(guī)定的除本項(xiàng)年終獎之外薪酬和招展提成等專項(xiàng)所得。

    ㈤、對于在業(yè)務(wù)工作方面或經(jīng)濟(jì)效益方面有突出貢獻(xiàn)者、被協(xié)會或上級單位評為先進(jìn)模范優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號、由于工作原因經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意犧牲帶薪休假的，可予以適當(dāng)獎勵。對有工作態(tài)度惡劣，不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的情況，視情節(jié)扣發(fā)獎金。

    ㈥、獎勵在次年春節(jié)前，財務(wù)決算完成后實(shí)施。

    第九條對新聘用人員設(shè)立3個月試用期。試用期內(nèi)按照實(shí)習(xí)工資發(fā)放薪酬，試用期結(jié)束后續(xù)聘的，自續(xù)聘之日起，崗位定級及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按上述條款執(zhí)行。

    第十條對新聘用人員的優(yōu)秀者可根據(jù)能力和業(yè)績破格提拔，并根據(jù)破格確定的崗級執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)會原則上不招收高校應(yīng)屆畢業(yè)生。特殊引進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)會專題會議研究確定。

    第十一條補(bǔ)貼福利。交通、通訊、供暖、伙食、防暑降溫、節(jié)日慰問、生日禮金等補(bǔ)貼類薪酬另按相關(guān)辦法執(zhí)行。

    第三章崗位工資和績效工資的浮動管理

    第十二條崗位工資的浮動管理崗位工資將按照年度績效考核結(jié)果進(jìn)行浮動。

    （一）上年考核結(jié)果為良好、稱職、基本稱職的，崗位工資檔位不變，連續(xù)三年考核結(jié)果稱職的晉升一個檔位，連續(xù)四年考核結(jié)果基本稱職的晉升一個檔位；

    （二）上年考核結(jié)果為優(yōu)秀的，崗位工資晉升一個檔位；

    （三）連續(xù)兩年考核為良好的，崗位工資晉升一個檔位；

    （四）連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的，崗位工資再直接晉升兩個檔位；

    （五）上年考核結(jié)果為不稱職的，工資下降一個檔位或按協(xié)會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

    （六）最高上浮到本職級崗位工資的最高檔，最低下浮到本職級崗位工資的最低檔。

    （七）對于主動承擔(dān)本職工作以外的員工，根據(jù)其承擔(dān)業(yè)務(wù)的難易程度和工作量的大小，適當(dāng)調(diào)整崗位工作的檔位。

    （八）根據(jù)考核結(jié)果得分實(shí)行末位淘汰制度，對于得分最低的員工工資下降一個檔位。

    第十三條績效工資的浮動管理根據(jù)崗位工資的調(diào)整,績效工資的系數(shù)也隨之做出調(diào)整.

    第四章其他

    第十四條員工薪酬的發(fā)放按照國家有關(guān)法規(guī)和協(xié)會有關(guān)考勤、考核和發(fā)放制度執(zhí)行。

    第十五條員工必須按國家和北京市有關(guān)規(guī)定，依法納稅及繳納社會統(tǒng)籌保險等

    第十六條本辦法實(shí)施后，原薪酬制度自動廢止。

    第十七條本辦法由協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)解釋，其涉及的基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資和技能、工齡、會齡工資及津貼、補(bǔ)貼等具體數(shù)額授權(quán)協(xié)會秘書處安排和辦理。

    第十八條本辦法自五屆三次會員代表大會通過之日起實(shí)施。

    議案九：關(guān)于新增會員的議案（詳見協(xié)會新增148家會員企業(yè)名單）